RecruitAbout us

ZtoAについて

Our Companyわたしたちについて

“能力”と「社会」の
コミットメントが
加速する企業

人には「好き」「楽しい」と感じることに情熱を注げる“能力”がある。誰もがその“能力”を持ち、ひとりひとりが違ったスペックを持つ。
私達は、それを発揮できる環境(社会)を共創し、ビジネスゴールの設定と達成を実現する企業です。
まずは25の事業を展開、その後は各事業を法人化する予定であり、事業の発展・規模の拡張の勢いは加速し続けます。

Identityわたしたちの哲学

Everyone
can be a hero.

人は皆、潜在的な“能力”を持ち合わせている。それを社会で活かせたなら、誰もが主役、誰もがヒーローである。

CIコーポレート・アイデンティティ

「株式会社ZtoA」の社名のイニシャル「Z」からはじまり、「A」までの25事業の展開を実現させるということを「ZtoA」という表現を用いて、シンプルに表現しています。

Strength当社の3つの強み

MessageCEOメッセージ

A~Zの25事業を展開、
各事業を法人化、25人の社長

現代で生きていく為には働くことを避けて通れません。
“ため息をつきながら生きる人生よりも、キラキラと目を輝かせながらやりたいことに挑戦する人生を送りたい”
ほとんどの人がそのように考えているはずです。ですが現実にはそのような働き方は簡単ではありません。
なぜなら、多くの企業は社内に選択肢や個人の裁量が少なく、働く人の可能性を狭めている事が多いからです。
ですが、もし会社を支える従業員が、“夢を持ち、夢を貫くことの大切さ”を忘れず、日々新しい事に挑戦できる環境にあればどのような企業になるでしょうか。
他社には決して真似のできないパフォーマンスと柔軟な発想で、取引先企業様や地域に貢献できる企業になると私は思います。
そのような働き方ができる企業を創ることを目標に掲げ、2013年に当社は誕生しました。
株式会社ZtoAのイニシャルZから始まり、残りのアルファベットAからYまで25事業を立ち上げ、25人の社長を輩出すること。
容易ではないその過程を、同じ志の仲間たちと挑戦し実現していきます。

everyone can be a hero

ZtoA独自の経験と培ったノウハウをもって、社員全員で革新的な未来を創造して参ります。

代表取締役社長 在間 哲生

Our Memberメンバー

次にどんな夢を描けるか、それがいつも重要

営業推進本部 部長

ZtoAのいいところ

私のもう一つ好きな言葉である「夢は近づくと目標に変わる」
この2つを驚くほどのスピードで体感できます。

今後の目標

2025年までに25事業展開、約25人が社長就任。
これは夢ではなく全社員の目標に変わっています。
そして全員で必ず達成させます。すでに私も新事業の提案をさせていただき、25事業の1つとなりました。刺激的な社内環境で様々な夢やアイデアが生まれ、誰もがプレゼンテーションをできる環境です。私も社長就任の夢を目標に変える為、全力で楽しみながら切磋琢磨しております。

出過ぎた杭は打たれない

partner事業部 部長

ZtoAのいいところ

対外折衝における会社のフロントとして動いており、本当にセンセーショナルな毎日を過ごさせて頂いております。
また入社して1ヶ月で代表と共に新たな法人を設立させて頂く事ができました。

今後の目標

自身の事業部だけでなく、ZtoAグループ全体のボトムアップを図る為に何をすべきかを考え、行動すること。まずは社内の人事諸制度や社内教育制度の策定を進めたいと思います。
多種多様な事業部があるので、その分制度の策定も大変ですが、他社にはない魅力満載の会社にしていきます!

一期一会

meleep事業部

ZtoAのいいところ

社内イベントが多く、他部署の方と関わることができ、社長との距離も近い!中でも運動会は大人になってからはなかなかできないため本当に楽しいです!
また、現在の仕事は社長がきっかけをくださり、新たな学びが沢山ありました。仕事・職場が楽しく、恵まれた環境を与えてくれる会社にとても感謝しています。

今後の目標

効率よくどう作業するかを常に意識して動いているのでそこを徹底したいです。
初心者だった私は周りの支えがあり成長できたので、今度は私が初心者の方の見本となる技術や接客をしていきたいです。まだ自分自身足りない部分があるので周りのスタッフから学び、良い部分は取り入れていけるようなゆとりのある人間になることを目指しています。